Для того, чтобы больше времени уделить детям, родители могут взять дополнительный выходной. Подсказываем, как это сделать.
Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью имеют право на один дополнительный выходной в месяц.
Он оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на 1 дополнительный выходной день в неделю.
Он оплачивается за счет средств нанимателя.
По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу — ежедневное сокращение рабочего времени на час.
«Отцовский» отпуск
Предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком. Срок такого отпуска — до 14 дней.
Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.
Источник: Сайт Минска VMINSKE.BY
Поделиться:
Подпишитесь на Женские новости в Телеграмм | Одноклассники | Вконтакте
Перед уходом в отпуск по беременности и родам женщине, отработавшей даже менее полугода, наниматель обязан его предоставить. 